ISEL pone a disposición de sus empleados y proveedores este canal de denuncias para que puedan comunicar la comisión de cualquier irregularidad en el ámbito laboral.
Finalidades: Comunicar una denuncia o una consulta relativa a incumplimiento legales,actos ilícitos contra ISEL ENERGIA, SLU o sus principales grupos de interés (colaboradores, clientes o proveedores), conducta poco ética y/o conflicto de intereses de empleados, manipulación o falsificación de documentación, entre otros, de ISEL ENERGIA, SLU
Base legitimadora: el consentimiento que nos otorga al cumplimentar y enviar el formulario de referencia.
Datos tratados: correo electrónico, nombre y apellidos; en caso de ser anónima,ningún dato del informante.
Periodo de conservación: durante el periodo de resolución de la consulta y/o la denuncia efectuada, en cumplimiento de las diferentes normativas de aplicación en cada momento. Podrán conservarse estadísticamente los datos de forma anonimizada una vez resuelta la consulta y/o la denuncia.
Destinatarios de datos: A las administraciones públicas y/o empresas comprometidas en su formulario de denuncia/consulta; a aquellas entidades administrativas o judiciales que puedan verse involucradas en la denuncia.